Prix du recruteur novateur : valorisation d’une entreprise proposant une démarche innovante impactant le recrutement : renforcement de l’attractivité des métiers, nouvelles méthodes pour sourcer les bons candidats, amélioration du processus de recrutement, de la marque employeur, promotion des offres d’emploi, diversité des profils recrutés (mixité femmes-hommes, recrutement des personnes en situation de handicap, aux parcours atypiques...).